【經理人視界】時間管理的5大黃金法則（詳細版）

什么是時間管理的5大黃金法則中的黃金時間呢？

黃金時間是指有意義而且生產率高，最終為你帶來高收入的時間。

比如，你用高度的專注力完成了一項很重要的工作，用時為兩個小時，這兩個小時就是你的黃金時間。你早起用了一個小時看完了一本書，這個時間也是你的黃金時間。又比如，你發(fā)現(xiàn)每天早上6點到7點，是你的注意力最集中的時間，你用來背單詞、復習考研，效率非常高，這個時間段就是你的黃金時間段。

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只要增加了黃金時間，就能增強我們的幸福感，增加收入。

既然黃金時間如此關鍵，如果增加黃金時間在日常生活中的所占比重，那離升職加薪就不遠啦。

如何能夠增加黃金時間呢？

Lisa小姐姐告訴你，只要把握住以下5大原則就可以為自己創(chuàng)造出源源不斷的黃金時間，從而提高工作效率，又快又好地完成要做的事情。

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黃金時間5大原則

1、用任何方式去換取時間，節(jié)省時間成本

如果能用錢買來時間，那就用這樣的方法為自己節(jié)省時間。比如一個不擅長打掃的姑娘，何不用讓鐘點工來為你打掃房間，用節(jié)省下來的一兩個小時做更多有意義的事情。請鐘點工的價格也不算貴，中國的國情中，鐘點工工作一個小時大概在百元之內，一周請一次，這個價格是大多工薪階層都能接受的。專業(yè)的事情應該交給專業(yè)的人來做，這也是合理利用社會資源的一種體驗。

在工具上的投資。此處指的是記事本，手機，交通工具，電腦等。這些都是日常管理時間所用到的工具，必須使它們順手好用，為你所用。這樣才能最大限度的節(jié)省時間。

養(yǎng)成健身的好習慣。好的身體是每個想要提高效率的小姐姐小哥哥需要擁有的必要條件之一。經常運動讓處于學習中的你，不至于輕易感到累，以此能延長黃金時間的使用。

2、重視單位時間內所創(chuàng)造的成果

學會計算自己的時薪。只有當你清楚自己一個小時的工作能賺來多少錢，你才知道自己的時間有多么珍貴。同時你也會計算該不該請鐘點工來為你服務。

合理分配工作以外的時間。下班后經常會有三五同事拉著一起去喝酒聚餐，如果參加之前不好好考慮一下這類的聚會對我們自身有什么好處，這樣的活動就只能變成我們生活中的“時間竊賊”。

我們應該思考一下：這樣的聚會有利于我們自身的提高嗎？有利于增加我以后的收入嗎？把它和喝酒花費的金錢和時間做一個比較，我們再決定是否值得參加。

當然，有時候為了單純消遣而參加這樣的聚會也很有必要。但是事先要設定一個限度，限制自己花費的時間，否則就會白白浪費和消耗時間。

3、學會說No

不當“老好人”，保護自己的黃金時間。對人太好，怕拒絕會得罪人，自己的很多私人時間就會被占用。當我們發(fā)現(xiàn)自己花費的時間沒有明確的回報時，要有勇氣拒絕。如果對拒絕實在感到難為情，想拒絕的同時又不得罪他人，自己可以制做一個“拒絕范本”，可以用這個“范本”回復郵件，也可以用它來面對面溝通，一定要有禮貌卻態(tài)度堅定。

4、優(yōu)先做喜歡、擅長、賺錢的工作

學會把時間集中投資在更加容易創(chuàng)造成果的方面，只要收入提高了，不可以購買各種服務，為自己節(jié)省更多的時間。自己喜歡做的工作也可以做的更得心應手，效率更高，更容易獲得成就感。其它自己不擅長不想做的事情就可以花一些錢請別人幫你去完成。是不是瞬間幸福感爆棚？

5、時間計劃安排的寬松有彈性

不習慣時間管理人的人最容易犯的錯誤就是把計劃安排的很緊繃。但是在計劃和計劃之間留有空余時間非常重要。人每天能夠集中精力工作的時間只有8-10個小時，這樣的資源只能做好2-3件事，計劃太滿，會覺得一天都是被事情催著走，沒有思考的時間，像個陀螺一樣亂轉，忙碌卻幸福感不高。長久下來情緒必會受到影響，大大降低了黃金時間的利用，很難創(chuàng)造成果，有強烈的挫敗感。寬松地制定計劃，一天最多只能安排三四件重要的事情就已經足夠了。精簡計劃內的事情，集中精力去做自己最擅長的事情。